COVID-19 : Quelle est la définition du « salarié vulnérable », justifiant d’un placement en activité partielle (salarié de droit privé) ?

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Le décret n°2020-521 du 5 mai 2020 définit les critères permettant d'identifier les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV-2 et pouvant être placés en activité partielle au titre de l'article 20 de la loi n°2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020.

Est considéré comme «...

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